SpintoSpin

LAS VEGAS SENDİKALARI.

20.08.2020 11:48

762 views

Las Vegas’taki sendikalar ve işçiler, Clark ilçesinde COVD-19 salgını azalmasından sonra işverenlerin işçilerine iş yerlerine dönmesini gerektiren yerel bir yönetmelik için ısrar ediyorlar.

Bu hafta çok sayıda sendika, “Geri Dönüş hakkını” desteklemek amacıyla bir miting düzenlemek için sokaklara döküldü. “İş yerlerimizi kurtaracağız” Koalisyonu Nevada’da yaklaşık 87.000 işçiyi toplu olarak temsil eden 10 sendikadan oluşmaktadır. Ana kumarhane sendikaları, Yerel Mutfak İşçileri Sendikası 226 ve Yerel Barmenler Birliği 165, ittifakın bir parçasıdır.

Yönetmelik, Clark County Komisyonu tarafından yürürlüğe konulur ve onaylanırsa, çeşitli endüstrilerdeki işverenlerin tüm işçilere, sendikalara ve sendika üyesi olmayan üyelere, işletme normal faaliyetlerini sürdürdükten sonra işlerine dönme fırsatı sunmasını gerektirecektir.

Yerleşik Mutfak Birliğinin sekreteri ve saymanı Geoconda Arguello-Cline, “İnsanların geleceğe güven duymasını, salgından kurtulmasını ve iş sahibi olmasını istiyoruz” dedi.

Koalisyon yaptığı açıklamada, “Bu işçilerin her biri, şirketler yeniden başladığında önceki işlerine dönme hakkına sahip olmalıdır” dedi.

Kapılar ne zaman açılacak?

Nevada kumarhanesinin 4 Haziran’da yeniden açılmasına izin verildi, ancak bir dizi katı düzenlemeye ve yüzde 50 istihdam sınırına tabi. Az sayıda mülk haricinde, Las Vegas Strip, düşük doluluk oranlarıyla “yeni düzenlemelere” uygun olarak faaliyetlerine yeniden başlamıştır.

Kumar makinelerinin piyasaya sürülmesinden bu yana geçen iki ayda, kumarhane tatil köyleri kesinlikle tam bir çalışan setine ihtiyaç duymadı. Haziran ayında ziyaretçi sayısı yüzde 70,5 azaldı.

MGM Resorts CEO’su Bill Hornbuckle, şirketin ikinci çeyrek kazanç açıklamasında, karantina sırasında Las Vegas’ta otel doluluk oranlarının hafta içi% 30 ve hafta sonları% 50 olduğunu söyledi. Nevada’nın en büyük işvereni ve çoğu Strip kumarhanesinin operatörü, çalışanlarının yüzde 50’sinden azını işe geri aldığını söyledi.

MGM saymanı ve finans müdürü Corey Sanders, işçilerin yakın zamanda bir telefon çalmasını beklememesi gerektiğini söyledi.

Sanders, “Hangi faaliyetlere devam etmemize izin verildiğine bağlı olarak çalışanlarımızın yüzde 50’sinden daha azını geri aldık ve bu değişikliği yakın gelecekte göreceğimizden emin değilim” dedi.

Çalışanların yasal hakları

Clark County Komisyonu, sendikanın “Geri Dönüş Hakkı” talebine yanıt vermezse, işçilerin işlerini geri almak için çok az yasal çaresi olacaktır.

Yasaya göre, çoğu eyalette [Nevada dahil], eğer bir iş sözleşmesi yoksa, işçiler “kendi özgür iradeleriyle” işe alınırlar. Bu, işverenlerin çalışanları istedikleri zaman herhangi bir nedenle veya hiçbir sebep göstermeden işten çıkarma hakkına sahip olduğu ve bunun tersine çalışanların her an organizasyondan ayrılma hakkına sahip olduğu anlamına geliyor, ” – diye açıklıyor Business Management Daily.

Bununla birlikte, Nevada’daki çoğu kumarhane çalışanının sendikaları aracılığıyla sözleşmeleri vardır. Örneğin, MGM Resorts çalışanlarının “İşten Çıkarılmadan Çekilme” bölümünde önlemleri vardır.

MGM’nin, işten çıkarılan sendika çalışanlarına kıdem sıralamalarına göre fazladan ve yarı zamanlı işler sunması gerekmektedir. İşten çıkarılmış işçilerin yarı zamanlı işleri kabul etmeleri zorunlu değildir ve bu nedenle tam zamanlı olarak yeniden işe alınmaları için bekleme listesine alınırlar. İkinci seçeneği tercih eden çalışanlar da kıdeme göre geri çağrılır.